Einzelsupervision
Die Übergänge zwischen Einzelsupervision und Coaching sind fließend. Beide Beratungsformate richten sich an Führungs-/Leitungskräfte, Unternehmer/innen, Freiberufler/innen, Direktor/innen, Lehrer/innen, Pastor/innen, Student/innen …
Einzelsupervision/Coaching ...
- … unterstützt Sie bei der (Weiter)Entwicklung Ihrer beruflichen Identität
- … erhöht Ihre berufliche Effektivität
- … verbessert Ihre sozialen - insbesondere kommunikativen – Kompetenzen
- … fördert Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung
- … reflektiert Ihre Handlungsmuster
- … begleitet Sie in Phasen beruflicher Veränderungen
- … hilft Ihnen bei der Einarbeitung in eine neue Aufgabe
- … unterstützt Sie bei der Verarbeitung emotional belastender Tätigkeiten und bei der Abgrenzung gegenüber überzogenen/unberechtigten Erwartungen
- … erhöht Ihre Handlungsfähigkeit in Krisen-/Konfliktsituationen
Leitungssupervision …
- … unterstützt Sie in der Wahrnehmung Ihrer Leitungsfunktion
- … verhilft Ihnen zu mehr Klarheit im Umgang mit Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
- … vermittelt Ihnen Rückhalt, wenn es darum geht, unbequeme Entscheidungen zu treffen
- … erhöht Ihre Konfliktfähigkeit